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小干部要有大格局
发布时间:2019年04月09日 10:46 来源:

       什么是小干部,就是所谓的级别低、权力小、岗位闲、衙门清的四类干部。但是小虾米要有大海心,小干部也要有大格局,要在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,涵养大境界,历练大本领,以大干劲形成大合力,干成大事业。

       小人物要有大胸怀。习近平总书记说“人民是历史的创造者,是真正的英雄”。从这个角度来说,每一个小干部都不是小人物,而是创造历史大合力的重要组成部分,是中国特色社会主义新时代下推动“四个全面”战略布局的重要力量。新时代、新思想,呼吁新目标、新作为,这就要求每一个机关事业单位干部,既要有“俯首甘为孺子牛”的公仆意识,又要有“位卑未敢忘忧国”的家国情怀;既要注重“穷则独善其身”的个人修养,又要树立“达则兼善天下”的人生理想;既要有“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”的务实精神,又要有“修身齐家治国平天下”的政治抱负;既要低头看路,又要仰望星空,要胸怀大志、胸怀大局、胸怀大业,以天下事为己任,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,真正做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒、心中有信仰、心中有天下。

       小权力要有大担当。我国宪法规定“一切权力属于人民”,习近平总书记要求“坚持以人民为中心的发展思想,切实把人民赋予的权力用来造福于人民”。因此,权力不分大小,取之于民就要附之于民、服之于民、富之于民、福之于民,切实做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。权力无大小,责任有轻重。大权力要担大责任,小权力却更要有大担当;大权力围绕顶层设计,小权力却更贴近民生实际;大权力居“庙堂之高”,小权力才处“江湖之远”。比起“大老虎”蛇心不足欲吞象的饕餮式大腐,更令人民群众咬牙切齿、痛恨莫名的反而是不胜其烦、不胜其扰、难脱其管的苍蝇式“吃拿卡要”。这就要求每一个机关事业单位干部,尤其是工作在一线、扎根在基层、直接与人民群众打交道的小干部,强化服务意识,强化责任意识,强化担当意识 ,手中有权不任性,心中有戒不逾矩,肩上有责要担当,真正做到“有权必有责、用权必担责、滥权必问责、有责必担当”。

       小岗位要做大事业。俗语有云“天地生人,有一人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤”。岗位不大,但境界不可不大;工作虽闲,但思想不能不勤。心有多大,事业就有多大;思路有多宽广,舞台就有多广阔。没有小岗位,只有小胸怀;没有闲工作,只有懒思想。岗位虽小,兢兢业业,也能干成大事业;工作虽闲,勤于思考,也能做出大成绩。这就要求每一个机关事业单位干部,无论岗位大小,莫分工作忙闲,都要以驽马十驾、水滴石穿的韧劲,以不拘一格、敢为人先的闯劲,以踏石留印、抓铁有痕的干劲,以功成不必在我、建功必须有我的精神,科学谋划、主动思考、深耕细作、善做善成,不断开拓干事创业新局面,在伟大的时代干一番伟大的事业。

       小衙门要有大作为。新时代新气象,更要有新作为。衙门虽小,五脏俱全,权力不多,广及民生。正是这千千万万的“小衙门”构成了中国特色社会主义国家高效运转的大机器,每一个“小衙门”都是这部大机器上不可或缺的零部件,少了或者坏了,牵一发而动全身,都会影响到整部机器地正常运转。因此,“清水衙门消极作为”的观念要不得,“二线部门惜力而为”的思维有不得,“边缘单位无所作为”的想法存不得。“天下难事必作于易,天下大事必作于细”,中国特色社会主义新时代的伟业必作于小,“勿疏小善,方恢大略”,只有每一个“小衙门”都发挥出自己的大能量,才能形成推动中国特色社会主义巨轮披荆斩棘、砥砺前行的大合力。这就要求每一个机关事业单位干部,无论部门权力大小,不管单位福利好坏,都要有大局意识、全局观念,站位要高、定位要准、眼界要宽、目光要远,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,勇于担当、敢于负责,锐意进取,积极作为,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献绵薄之力。(贾雪磊)